Politique de confidentialité
Engagement en matière de protection de vos données personnelles
Le Groupe SATA s'engage à protéger la vie privée, la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles. Cette obligation s’étend à l’ensemble des collaborateurs et des fournisseurs qui traitent ces informations.
Vidéo RGPD de SATA Azores Airlines
Politique de diversité et d’inclusion
Nous encourageons une culture d’entreprise qui valorise nos collaborateurs, où l’inclusion et la diversité favorisent le développement des talents et la qualité du leadership, constituant ainsi un facteur clé de notre réussite.
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Politique de gestion des risques
Nous nous engageons à identifier, réduire et maîtriser les risques inhérents à nos activités grâce à la mise en œuvre de mesures appropriées et à un suivi régulier des principaux risques.
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Politique relative à l’acceptation des cadeaux, avantages et bénéfices
Cette politique a pour objet de définir les règles que les collaborateurs doivent respecter afin d’éviter d’exposer l’entreprise à des accusations de conduite inappropriée ou de manque d’intégrité.
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Gestion des conflits d’intérêt
Cette politique vise à établir des procédures efficaces pour prévenir les conflits d’intérêt auxquels les collaborateurs pourraient être exposés ou, lorsque c'est impossible, pour signaler et conduire ces situations de manière éthique et responsable.
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Code de conduite pour la prévention et la lutte contre le harcèlement
Cette politique vise à promouvoir des conditions de travail dignes privilégiant l’épanouissement personnel et professionnel, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, dans un environnement dans lequel chacun est traité avec dignité et respect.
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Achats durables
Nous nous engageons à intégrer des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans nos processus d’acquisition de biens et de services, conformément aux principes de gestion durable.
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